A la recherche de meilleurs profils techniques, des candidats performants et prêts à l’embauche, l’exercice de recrutement est toujours fastidieux, coûteux et requiert très souvent beaucoup de temps. Dans le domaine de l’immobilier et du bâtiment, les professionnels et ouvriers ne manquent pas. Toutefois, comment être sûr de choisir ceux qui conviendraient le mieux à nos exigences ? Une question que beaucoup d’agences de recrutement spécialisées en architecture résolvent pour la plus grande satisfaction de leurs clients. Si cet argument ne vous convainc pas plus que ça, on vous en dit plus sur ce que vous gagnerez à faire confiance à une agence de recrutement spécialisée en architecture.
Gagnez en ressources et en expertise
L’un des principaux avantages d’intégrer une agence de recrutement spécialisée en architecture dans votre projet de construction, est le gain de ressources. Les ressources auxquelles nous faisons allusion ici sont liées au processus de recrutement en lui-même (le temps mis par le pôle interne RH à discuter avec chaque candidat de l’ouverture du poste, les prises et le suivi des références fournies par chaque candidat, le sourcing,…). Faites appel à Charrette, un service spécialiste du recrutement en architecture. En plus, une telle agence est composée des différents spécialistes qui régissent la profession d’architecte. Chacun d’entre eux possède des compétences exceptionnelles pour dénicher les meilleures recrues qui iront parfaitement à votre projet.
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Profitez d’une base de données qualifiée
Une particularité très importante de ce cabinet de professionnels de l’architecture est son service full succès. C’est-à-dire que sans réussite effective du recrutement, aucun frais n’est engagé. Vous payez uniquement si vous recrutez la personne qui vous a été présentée par l’agence. En outre, la base de données rassemble un nombre conséquent de candidats performants pouvant être contactés à tout moment. Vous avez là une opportunité de faire un business avantageux.
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