Il est assez difficile d’entrer dans le marché de l’emploi, surtout quand on vient d’obtenir son diplôme. On a beau déposer des CV ici et là, rien n’y fait. Pour cette raison, il est plus judicieux de passer par un autre chemin, plus simple et plus rapide pour intégrer le rang des travailleurs.
Plan de l'article
Passer par une boîte d’intérim
L’expérience fait toujours partie des critères que les entreprises intègrent dans leurs offres d’emploi. En tant que sortant de l’université, on ne dispose pas forcément d’expérience professionnelle. Pour pouvoir répondre à ce critère, il est nécessaire de commencer par des emplois moins exigeants. Ce qui est souvent le cas des postes pour un travail temporaire. En effet, ce type de travail est le meilleur moyen d’obtenir de l’expérience rapidement. Pour avoir facilement accès à ce type de travail, le plus pratique est de recourir à un cabinet d’intérim. Cela permet de dénicher du travail rapidement et avec les avantages que cela inclut.
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Quand on dépose un CV dans ce type de boîte, on a la chance de trouver un travail qui correspond à son niveau d’études et à son domaine. Ce genre de cabinet étudie, en effet, le CV des candidats qui leur font confiance. De manière à trouver le poste qui leur correspond le plus. Aussi, si une entreprise collaboratrice est à la recherche du candidat idéal pour un poste d’intérimaire, la boîte peut proposer le CV si celui-ci répond aux critères. Que ce soit pour un recrutement temporaire, un contrat en alternance, un contrat à durée déterminée ou indéterminée, ce type de cabinet peut toujours intervenir. C’est le meilleur moyen d’intégrer plus facilement le monde du travail.
À quelle boîte d’intérim recourir pour trouver un travail ?
Il est assez difficile de trouver un poste d’intérimaire, de plus, c’est souvent en interne que ce type de recrutement a lieu. Au cas où aucun employé n’est en mesure d’occuper le poste pour le temps indiqué, les entreprises font appel à des boîtes d’intérim pour trouver un candidat adéquat. C’est la raison pour laquelle, il est judicieux pour un candidat de déposer son CV dans ce genre de boîte. Pour trouver un travail qui correspond à ses recherches et à ses diplômes, il est possible de recourir à une boîte intérim à Vernon.
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À travers ses collaborations avec plusieurs entreprises, une boîte intérim a la possibilité de développer son réseau professionnel. Grâce à cela, il peut apporter son aide aux candidats qui veulent trouver le travail qui correspond le plus à leurs compétences. Que ce soit pour chercher un travail à long terme ou pour exécuter des missions ponctuelles, une boîte d’intérim constitue la meilleure manière d’en trouver dans les plus brefs délais. En effet, une boîte d’intérim, c’est également un cabinet de recrutement. Il offre également la possibilité aux entreprises de trouver le candidat idéal pour un poste. Le fait de collaborer avec les sociétés et les candidats permet au cabinet de répondre aux besoins de chacun.
Utiliser les jobboards en ligne
Les jobboards en ligne sont aussi très prisés par les demandeurs d’emploi. Il s’agit de sites internet spécialisés dans l’offre et la demande d’emplois. Leur utilisation est assez simple, il suffit de créer un compte et de remplir son profil avec ses compétences, son CV ainsi que sa lettre de motivation. Une fois inscrit, il sera possible pour le candidat d’accéder aux offres qui correspondent à son profil.
Parmi les plus populaires figurent LinkedIn Jobs, Indeed ou encore Monster. Ces sites proposent des milliers d’annonces pour tous types de postulations. Les avantages sont nombreux dont une inscription gratuite et rapide permettant aux candidats une accessibilité immédiate aux annonces publiées sur ces plateformes. Le processus est souvent simplifié grâce à des filtres permettant d’obtenir rapidement une sélection pertinente selon différents critères tels que le secteur géographique souhaité ou encore la nature du contrat recherché (CDD/CDI/intérim). Certaines entreprises y publient exclusivement leurs offres disponibles, ce qui peut être un véritable gage qualitatif lorsqu’il s’agit de trouver un poste correspondant précisément au profil recherché.
L’inconvénient majeur reste sans aucun doute la concurrence importante rencontrée sur ces plateformes. De fait, il n’est pas rare qu’un grand nombre de personnes répondent à chaque annonce mise en ligne, si bien qu’il est nécessaire pour le candidat potentiellement intéressé par cette offre qu’il se démarque en proposant une candidature originale et pertinente, à la fois adaptée aux attentes de l’employeur mais aussi valorisante pour le candidat. Les jobboards sont donc un outil efficace lorsqu’ils sont utilisés avec intelligence et stratégie.
Réseauter pour trouver des opportunités d’emploi
Pour augmenter ses chances de trouver un emploi rapidement, pensez à bien connaître les personnes travaillant dans le même secteur. Cela peut s’avérer très utile pour décrocher un poste.
Le réseautage consiste à établir des contacts professionnels et personnels avec différents acteurs du marché de l’emploi tels que les anciens collègues, les amis ou encore la famille. Cette méthode permet non seulement d’obtenir plus facilement une recommandation, mais aussi de bénéficier d’un accès privilégié à certaines offres cachées dont on ne trouve pas trace sur les sites web d’offres d’emplois.
- Savoir se présenter clairement, en précisant ses compétences ainsi que ses expériences passées. Une présentation succincte mais percutante doit suffire à capter rapidement l’attention de l’interlocuteur.
- Être proactif. Il ne faut pas hésiter à solliciter régulièrement différents membres du réseau afin de maintenir le contact tout au long de sa recherche professionnelle.
- Favoriser une communication fluide et personnalisée : envoyer des messages types n’est généralement pas très apprécié puisque considéré comme impersonnel / formel par bien des recruteurs potentiels. Privilégiez plutôt un échange spontané et informel qui permettra d’établir une relation de confiance plus constructive à long terme.
Il est aussi possible de participer à des salons professionnels ou des événements de réseautage. Ces événements sont l’occasion idéale pour rencontrer directement les recruteurs et échanger avec eux sur son profil ainsi que ses attentes. Il ne faut pas hésiter à se tourner vers les cabinets de recrutement, qui peuvent proposer des offres adaptées aux compétences du candidat, mais aussi le guider dans sa recherche.
En définitive, la recherche d’emploi est un processus complexe nécessitant souvent patience et persévérance. Pensez à bien utiliser tous les moyens possibles afin d’optimiser ses chances : répondre aux différentes annonces publiées en ligne, solliciter son réseau professionnel, s’appuyer sur des cabinets spécialisés… Le tout en n’hésitant pas à retravailler son CV ou sa lettre de motivation autant que nécessaire jusqu’à trouver le poste adéquat !
