Le nombre de demandes d’emploi dans les secteurs de la finance et de la banque est toujours élevé, ce qui suggère qu’il existe quelques raisons pour lesquelles les jeunes diplômés sont particulièrement intéressés par ces secteurs. Voici quelques raisons pour lesquelles le secteur bancaire reste l’un des parcours professionnels les plus populaires parmi les jeunes diplômés.
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Plan de l'article
- 1. Une carrière au rythme rapide et aux défis permanents
- 2. Formation professionnelle et possibilités de développement
- 3. Salaire et avantages
- 4. Plans de carrière à long terme
- 5 Un secteur d’activité en constante évolution et tourné vers l’avenir
- 6 Une culture d’entreprise axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe
1. Une carrière au rythme rapide et aux défis permanents
Le secteur de la banque évolue rapidement. C’est ce qui le rend différent et qui maintient tout le monde sur le qui-vive. L’adrénaline des transactions (que vous soyez le client ou le courtier), l’effervescence de la salle des marchés et le rythme du changement – pour le meilleur ou pour le pire – font que ce secteur peut offrir une carrière très stimulante.
2. Formation professionnelle et possibilités de développement
Les banques et les entreprises bien établies vous offrent de nombreux avantages comme une formation structurée et d’opportunités de développement qui ont été testées et éprouvées tout au long de la longue histoire des banques. En même temps, selon la voie que vous emprunterez, vous pourrez également obtenir une qualification professionnelle au fur et à mesure que vous avancerez dans votre carrière. La formation et le développement étant l’une des principales caractéristiques que les banquiers recherchent dans leur carrière, il n’est pas étonnant que ce secteur reste un pôle d’attraction. Vous pouvez découvrir les formations dans ce domaine ici.
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3. Salaire et avantages
Le salaire de départ moyen d’un diplômé en banque est de 45 000 euros, soit le double de la moyenne des diplômés. Les employés des grandes banques bénéficient généralement d’une multitude d’autres avantages, notamment des assurances, des soins de santé privés, des voyages subventionnés, de la nourriture et des abonnements à des salles de sport. Si, d’un côté, les primes sont un sujet politique brûlant, elles constituent en fin de compte un attrait majeur pour de nombreux candidats et une raison essentielle pour laquelle tant de personnes travaillent de très longues heures pendant la semaine – et les week-ends.
4. Plans de carrière à long terme
La présence d’une institution financière réputée sur votre CV est considérée favorablement par les employeurs, et pas seulement par ceux du secteur. Si vous avez réussi à passer un processus de candidature difficile et à exceller pendant quelques années dans une entreprise réputée, les futurs employeurs voudront de vous dans leur organisation.
En outre, la formation structurée des diplômés et la connaissance du secteur sont très appréciées. Que vous décidiez de changer de secteur, d’évoluer latéralement dans le secteur de la banque et de la finance (par exemple, de la banque au capital-investissement) ou que vous souhaitiez créer votre propre entreprise, votre expérience vous sera très utile.
5 Un secteur d’activité en constante évolution et tourné vers l’avenir
La finance est en constante évolution et les banques suivent cette tendance. Les innovations technologiques ont radicalement changé le paysage financier, conduisant à des services plus rapides, plus faciles et plus accessibles pour les clients.
De nouvelles formes de travail ont aussi vu le jour dans les banques, avec l’émergence du télétravail qui a permis une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle.
La durabilité joue un rôle de plus en plus important dans le secteur financier. Les entreprises prennent conscience que leur impact sur l’environnement et la société doit être positif afin d’assurer leur propre pérennité. De nombreuses banques sont actives dans ce domaine en offrant des produits financiers responsables (investissement socialement responsable, prêts verts) ou en adoptant une approche durable dans leurs activités quotidiennes.
Travailler dans une institution financière signifie donc contribuer au développement continu d’un secteur crucial pour l’économie mondiale.
6 Une culture d’entreprise axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe
Travailler dans une banque signifie être intégré à une entreprise qui valorise la collaboration et l’esprit d’équipe. Les équipes sont souvent composées de personnes ayant des compétences différentes, mais complémentaires, ce qui crée un environnement propice à l’apprentissage et au développement personnel. Les institutions financières ont compris que pour rester compétitives sur le marché, elles doivent encourager la créativité et favoriser les collaborations interdisciplinaires.
Les employés des banques ont aussi la possibilité de participer à divers projets transversaux impliquant plusieurs départements ou même plusieurs pays. Cette expérience leur permet d’élargir leurs horizons professionnels tout en développant leur réseau professionnel.
Travailler pour une grande banque signifie avoir accès à des programmes de formation continue ainsi qu’à des opportunités d’évolution de carrière tant verticalement que latéralement. Les entreprises offrent souvent des formations internationales afin de mieux comprendre les marchés mondiaux et de les différencier entre eux.
Travailler dans une banque ne se résume pas seulement aux avantages traditionnels tels que le salaire attractif ou les horaires flexibles. C’est aussi faire partie d’une culture axée sur le travail collaboratif où chaque individu est encouragé à apporter sa contribution unique au succès global de l’entreprise.
